ÉTICA
Codigo etico:
Un conjunto de reglas que describen las normas, reglas y responsabilidades o prácticas apropiadas de un partido u organización individual.
LOS BASICOS
La Declaracion Universal de Derechos Humanos
Publicado originalmente el 10 de diciembre de 1948, es un documento internacional adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas que consagra los derechos y libertades de todos los seres humanos.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Establecido el 26 de julio de 2000, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un pacto no vinculante de las Naciones Unidas para alentar a las empresas y corporaciones de todo el mundo a adoptar políticas sostenibles y socialmente responsables e informar sobre su implementación.
OIT: Organización Internacional del Trabajo
Desde 1919, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se ha dedicado a la promoción de la justicia social y los derechos humanos y laborales reconocidos internacionalmente, siguiendo su misión fundacional de que la paz laboral es esencial para la prosperidad.
The California Transparency in Supply Chains Act
La Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California requiere que las empresas divulguen sus esfuerzos para erradicar la esclavitud moderna dentro de sus cadenas de suministro.
Los minoristas y fabricantes elegibles deben emitir informes anuales que detallen sus esfuerzos para erradicar la trata de personas y la esclavitud moderna en sus cadenas de suministro directas.
RESPONSABILIDAD LABORAL
Estamos comprometidos a tener un diálogo abierto con nuestros proveedores y trabajar juntos para mejorar sus prácticas laborales para cumplir con las normas laborales internacionales en lugar de los beneficios de fábrica.
Algunos de los problemas alimentados por la codicia y la búsqueda continua de la maximización de ganancias son el soborno de los funcionarios reguladores, los conflictos de intereses, las demandas por fallas en los productos, el encubrimiento de desastres ambientales, las condiciones de trabajo inseguras que utilizan mano de obra infantil, etc.
SALUD Y SEGURIDAD
Garantizar un lugar de trabajo seguro es obligatorio para promover un entorno saludable y productivo.
Si cuidamos a nuestros empleados, ellos cuidarán de nosotros. Nos esforzamos por tratar a nuestros empleados como parte del negocio, no solo como una herramienta del negocio.
SOSTENIBILIDAD DEL MEDIO AMBIENTE
¡En la naturaleza, nada se desperdicia! Usaremos los recursos cuidadosamente para preservar el medio ambiente hoy y para las generaciones futuras. Estamos comprometidos con el ahorro de agua, energía y la reducción de nuestra huella de carbono. Investigaremos continuamente nuevas técnicas de reciclaje y procesos mejorados para reducir el uso de combustibles fósiles.
TRANSPARENCIA
& PRIVACIDAD
Queremos ser abiertos, honestos y directos sobre nuestras operaciones comerciales, procesos internos, abastecimiento y cadena de suministro.
También comprendemos las amenazas a la privacidad del mundo actual y queremos que la protección de la privacidad sea una prioridad.
También esperamos que todos los proveedores implementen políticas de ciberseguridad adecuadas para garantizar que sus datos estén protegidos contra tales amenazas.
